超市中不为人知的工作挑战：分拣员的艰辛
想必大家都曾在超市购物，但背后的工作细节我们却鲜少关注。今天，我们就来聊聊超市中一项重要的职业：分拣员。
随着新零售的崛起，尤其是生鲜电商的快速发展，超市的分拣员逐渐走进大众视野。他们的工作并不像我们所想象的那样简单，实际上充满了挑战。
想象一下，用户在app下单后，后台将订单迅速分配给分拣员。分拣员需要在相应的货架快速准确地找到货物，然后通过传送带送到打包处。整个过程需要在极短的时间内完成，以确保能在承诺的时间内将商品送到用户手中。这种紧张的工作节奏，其压力远超我们常见的外卖配送。
有网友分享自己的经历，分拣员的工作岗位上，高流失率使得不断有人加入，也有人迅速离开。为什么还有这么多人愿意尝试呢？一方面是被新零售的名号所吸引，另一方面是被高额的内推奖金所诱惑。但实际上，这份工作并非易事。
分拣员最害怕的两类商品是水产和重物。抓鱼、抓虾、搬矿泉水、搬油，这些看似简单的动作，实际上需要高强度的体力劳动。而且，由于订单量巨大，他们可能需要搬运远超常人想象的重物。
除此之外，他们的日常工作还包括在巨大的订单压力下快速抢单、快速拣货，每个订单的时间限制严格，不能超过3分钟。违反规定将面临罚款。他们的日常工作时间长，早班从早7点到下午5点半，晚班从中午1点半到晚上10点半。中间仅有的40分钟吃饭时间也是在紧张的工作节奏中被压缩的。
如果不加班，他们的月薪大约在4000元左右。若想要更高的收入，就需要长时间的工作，甚至每天工作15小时。疲劳过度导致出错的风险增加，而犯错也意味着罚款。
在这个高强度的工作环境中，分拣员承受的压力巨大。他们被骂是家常便饭，迟到、动作慢、吃饭超时等都可能成为被责备的理由。他们的主管也是被算法、考核压力逼得不得不严格催促。
